Cara orang melihat klub sepak bola dan kekayaan mereka terutama ke hasil. Memenangkan pertandingan dan segala sesuatu di taman kemerahan; kehilangan mereka dan sangat mudah untuk melihat masalah dalam setiap arah Anda melihat.
Saat ini Arsenal berada dalam situasi di mana taman terlihat jauh dari kemerahan, dan jika ada satu kata untuk menggambarkan apa yang terjadi, Anda mungkin gemuk untuk “ketidakpastian.”
Ada isu Arsene Wenger dan masa depannya. kontraknya berakhir pada bulan Juni. Klub ini telah ditawari perpanjangan dua tahun, namun belum belum ditandatangani. Belum pernah ia telah cukup sehingga di bawah mikroskop karena ia sekarang.
Setiap kekalahan atau kinerja yang buruk menambah bahan bakar ke api mereka yang ingin melihat perubahan, dan Prancis cukup pintar untuk tahu bahwa keinginannya untuk tinggal hanya dapat dicapai dengan hasil yang baik antara sekarang dan akhir musim.
Masih ada Piala FA untuk bermain, tetapi jika timnya bisa melakukan hasil yang besar dalam permainan mendatang melawan Liverpool, Manchester City, Manchester United dan Tottenham, serta mempertahankan finish top-empat setidaknya, maka tekanan mungkin terlalu besar dan waktunya mungkin berakhir.
Konsekuensi dari manajer yang bertubuh dan pengaruh meninggalkan klub yang luas jangkauannya. Arsenal akan harus melakukan lebih banyak dari sekedar mencari pelatih kepala baru; ada struktur yang perlu dimasukkan ke dalam tempat untuk bukti masa depan klub sepak bola.
Tambahkan ke bahwa situasi kontraktual Alexis Sanchez dan Mesut Ozil, pemain bintang dua. Mereka berdua menuju tahun terakhir dari penawaran mereka saat ini, dan dengan 12 bulan untuk pergi biasanya ada keputusan besar yang akan dibuat.
Jika seorang pemain tidak akan melakukan, maka mereka telah mempertimbangkan menjual mereka. Sanchez, bahkan dengan hanya satu tahun tersisa di kontraknya, adalah pemain senilai puluhan juta pound – uang yang bisa digunakan untuk mencari penggantinya. Ozil juga akan perintah biaya yang cukup besar, uang yang harus diinvestasikan kembali ke dalam tim. (WN)